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La Asociación Hispana para la Responsabilidad Corporativa anuncia su 18o. simposio anual en San Francisco

WASHINGTON, 23 de marzo /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ -- La Asociación Hispana para la Responsabilidad Corporativa (HACR, por sus siglas en inglés), una de las organizaciones mas influyentes de la nación dedicada a incrementar la presencia de hispanos en el mundo corporativo de Estados, anuncia su 18o. simposio anual: El poder de la inclusión hispana. El evento que se celebrará del 17 al 18 de mayo del 2010 en el Hotel Ritz-Carlton de San Francisco, California, reúne a líderes empresariales, docentes, ONG, y dirigentes electos de todo el país, que participarán en paneles de discusión y comenzarán un dialogo centrado en la importancia de incluir a los hispanos en las empresas de nuestra nación.

"Los participantes del simposio son representantes de las compañías Fortune 500 más respetadas y distinguidas," dijo Carlos F. Orta, Presidente y Principal Ejecutivo de HACR. "Con orgullo presentamos juntos a todos estos individuos tan sobresalientes con la meta común de examinar el actual y el futuro lugar de los hispanos como dirigentes empresariales y comunitarios."


Los paneles de este año se centrarán en las mejores prácticas de la gestión empresarial, presentarán la labor de la Alianza para la Diversidad Directiva, ofrecerán soluciones sobre cómo construir el liderazgo, y tratarán sobre los actuales esfuerzos sobre la inclusión de los hispanos y el pensamiento de los líderes relacionados al éxito que tendrán los hispanos en los próximos cuatro años. Para inscribirse en el simposio, por favor visite www.HACR.org

Los panelistas de Gestión discutirán los temas sobre la insuficiente representación de los hispanos en los más altos niveles del mundo corporativo de EE.UU.

Los panelistas incluyen a:

Aida M. Álvarez, miembro de la junta, Wal-Mart Stores, Inc.
Gloria Castillo, Presidente y CEO, Chicago United
Mary Medina, Directora Ejecutiva, Greater New York Hospital Association
Moderador: Pablo Schneider, CEO, Career Educational Services y escritor para la revista Latino Leaders.

El panel sobre la Alianza para la Diversidad Directiva es una colaboración de cuatro organizaciones líderes: Catalyst (http://www.catalyst.org/), The Executive Leadership Council(R) (http://www.elcinfo.com/), Leadership Education for Asian Pacifics Inc. (http://www.leap.org/), y HACR (http://www.hacr.org/). El panel discutirá la meta compartida de aumentar la representación equitativa de las mujeres y las minorías en las juntas directivas de las empresas.

Los panelistas incluyen a:

Ilene Lang, Presidenta y CEO, Catalyst
Carl Brooks, Presidente y CEO, Executive Leadership Council (ELC)
J.D. Hoykama, Presidente y CEO, Leadership Education for Asian Pacifics (LEAP)
Carlos F. Orta, Presidente y CEO, HACR
Moderador: Patrick Prout, Presidente y CEO, The Prout Group

El panel "Construcción del Conducto," se centrará en cómo el participar en las asociaciones profesionales puede destacar la educación, las redes, y el desarrollo de oportunidades profesionales para los hispanos.

Los panelistas incluyen a:

Patricia Crawford, SVP y Jefa de Diversidad Empresarial e Inclusión para Wells Fargo & Company
Manny Espinoza, CEO, Association of Latino Professionals in Finance and Accounting (ALPFA)
Susan Medina, Directora, LatinoExecs, Inc./Executive Vice President - Diversity Practice Group Leader, DHR International
David Olivencia, Presidente, HITEC
Mayda Prego, Presidenta, Hispanic National Bar Foundation (HNBF)
Moderador: Cari Dominguez, miembro de la junta, Manpower, Inc.

El Poder de la Inclusión de los Hispanos: Los Próximos Cuatro Años. El panel discutirá las oportunidades de crecimiento de la comunidad hispana y el impacto que tiene sobre la economía y el censo.

Los panelistas incluyen a:

Frank Álvarez, Presidente y CEO, Hispanic Scholarship Fund
Diana Campoamor, Presidenta y CEO, Hispanic in Philanthropy (HIP)
José Díaz Balart, Presentador de Noticias, Telemundo Communications Group
Thomas A. Saenz, Presidente y Abogado principal, MALDEF (invitado)
Isabel Valdes, Autora, "Hispanic Customers for Life: A Fresh Look at Acculturation"
Moderador: Robert Rodríguez, Decano Adjunto y Director del Center for Corporate Learning, Kaplan University

Sobre HACR
Fundada en 1986, la Asociación Hispana para la Responsabilidad Corporativa (HACR) es una de las más influyentes organizaciones defensoras en la nación, y representa a 13 organizaciones hispanas en los Estados Unidos y Puerto Rico. Su misión es promover la inclusión de hispanos en el sector corporativo estadounidense a un nivel acorde con las aportaciones económicas. A tal fin, HACR se concentra en cuatro áreas de responsabilidad corporativa y reciprocidad con la comunidad: empleos, adquisición, filantropía, y gestión. Para obtener más información sobre HACR, por favor visite www.hacr.org.

FUENTE Hispanic Association on Corporate Responsibility

Actualizada la última vez por Hugo Abr 19, 2010.

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